岗位应聘书怎么写

应聘书怎么写？求职指导专家表示，根据应聘岗位的不同，应聘书制作的重点需放在企业招聘要求上，企业HR也会针对性的关注应聘者与招聘岗位之间的匹配度，有相关的技能特长，或者工作经历者更能吸引HR的注意，应聘书制作，最好能够掌握以下几点技巧

应聘书【教育背景】

对于应届毕业生来说，应聘书最好能在教育背景上下功夫，如果你的专业与应聘的岗位不太相关，不对口，你就需要着重写你的兴趣与爱好，写你的课外学习，写你为你应聘的目标岗位专门做的学习准备与积累，如参加岗位相关的业余培训、参加相关比赛、参加相关社团活动、社会活动等等。

应聘书【企业背景】

在相关行业工作过的名企是“亮点”。把资料捡“闪亮”的写上一点，也可以着重写你的兴趣与爱好，你的业余培训，写你为你应聘的岗位而做的准备与积累。

应聘书【岗位、能力与业绩】

考察你以前工作的岗位、能力与业绩，筛选应聘书标准判断你的工作经历是否支能够持你在新的岗位上胜任并做出业绩。

你的应聘书中如果包括大量的数据与事实说明你的工作能力、你为原公司做出的贡献，那不仅能抓住HR眼球，顺利得到面试机会的可能性也会大大增加。

应聘书【信誉】

如果你能为你自己的业绩提供有力的证明，提供你在原公司的工作信誉，应聘书怎么写？例如你在应聘的时候能够拿出前任老板的推荐信，在推荐信上，前任老板充分地肯定了你的工作；或者，你所做过的岗位成功案例，已经成为业界的一个知名案例；等等，这些都足以为你的应聘书加分。

应聘书【人际关系】

如果你在原公司的工作为你在行业内积累了深厚的高级人才“人脉”，应聘书中也可以写下这一点，因为HR需要为企业招到合适并能干出突出业绩的人，这会成为考评他的业绩指标之一，所以应聘书中不要忘记体现你优渥的人际关系。

岗位应聘书怎么写，抓住以上几点，来丰富应聘书的内容，相信一定会让你更高效的获得机会。