在职人员做兼职是个糟糕的交易

如果你是位在职场人员，你会不会为自己找份兼职来做呢？没错，兼职工作可以为我们带来额外的收入，不少人乐于找一份兼职工作来提高自己的个人收入，比如，一位刚休完产假返回公司的高管，她打算请求80%的工作时间表，来做份兼职，我不认为这是个好交易，相反，在职人员做兼职是个糟糕的交易！

为什么这样说？--特别是如果你没有要求减少大部分工作时间--是个糟糕交易，原因有三。

，没人知道兼职意味着什么。绝大多数经理不知道他们实际上工作多少时间。时间利用的研究人员发现，那些声称每周工作70、80、90小时或更多时间的人，实际上每周工作不到60个小时。而宣称每周工作55-59小时的人，实际上只工作40多小时。如果你办公室里的人说他工作80小时，他们会要求每周60小时的兼职工作。但实际上并非如此，这只是他们实际上工作的小时数。如果你想要兼职工作，确保分母是确实的数字--但也要知道，你的同事们大多数都有可能四舍五入，让自己的工作记录听起来更令人印象深刻。

，很可能你在80%的可以完成100%的工作。很少人真正优化他们的工作日。试试列出你一天的优先事项，完成它们，而不是拖延。别再那样频繁检查电子邮件了。如果你每天下午四五点钟不是在看电子邮件（或者在任何你想离开的时候），实际上你那时就可以走开--晚上回家再看一个小时。

第三，跟你想象的可能不一样，兼职工作未必能给你留出太多时间，但你的收入肯定减少了--而你的职业轨迹很可能减缓。选择一条风景优美的路线算不上什么错，但问题是，在大多数公司中，你往上走，自由度越大，这恰好是很多人起初决定兼职时想要的东西有些日子带孩子上学的自由，或者周五早晨请假去做些有趣的事情的自由。让自己的得到更好的职位，你就可以享有自由--然后随心所欲地支配时间。

现在你还认为在职人员做兼职是个好办法吗？