企业招聘广告语中的学问

招聘广告也是企业的一面镜子，在招聘的旺季五花八门什么样的企业要求都有，不要小看这些广告语，这里面也是暗含不少玄机，尤其是，建议一定要精心揣摩，来参透企业招聘广告语中的学问。而出国打工顾问也在此整理了几大比较晦涩的招聘广告语，一起学习下，看看企业的“用心”！

招聘广告语1 工作时间灵活

学问解读这也是刚成立的公司或非盈利性机构在招聘时惯用的表述。不少人的第一份工作都有很“灵活”工作时间，经常在周六的晚上进行搭建为公司活动做准备；有时可能需要熬夜制作PPT；或者每个月有几天为会议做准备早来半小时上班……

求职提醒工作时间灵活的表现形式可能多种多样，但当招聘公司说工作时间灵活的时候，一般是指你需要按公司的需要随时工作，而不是指你能按自己的时间计划来工作。

招聘广告语2 广阔的发展空间

学问解读雄心勃勃的小公司在招聘时最喜欢用这个词，但他们没有告诉你薪水可能会很低，而且周末要加班，只有等到公司上市才能成为功臣得到原始股。

求职提醒看到此类招聘信息的时候，要想想在这家公司你是否能做得长久。如果你在这家公司几个月后就辞职，抑或是公司很快破产，那“再大”的发展空间对你来说也没有任何意义。

招聘广告语3 善于发现并解决问题

学问解读此类公司的运转可能会比较混乱，他们需要人手来改变这一点。

求职提醒有些人很喜欢应对挑战，也有些人在面试中会说他们处理问题的能力很强，但在实际工作中他们并不愿面对满屋争吵的员工。

招聘广告语4 独立工作空间

学问解读大多数人都希望工作中能有一些自主性，不喜欢有人不停地对你指手画脚。但有时要求你能独立工作的公司可能内部管理机制比较混乱，所以你需要充分发挥主观能动性来工作。

求职提醒在面试这样公司的时候，可以了解该工作的具体工作范围，而不只是获得“帮助实现目标”或“做好公司宣传”这样泛泛的答案。

招聘广告语5 待遇面谈

学问解读许多企业的岗位都是明码定价的，招聘启事上这么写，或许是为了保密，但也很有可能是准备因人定价。

求职提醒上一任离职者拿月薪一万，不代表你到了这个职位也能拿到这个数。估价之前，先做个市场调研比较好，千万不要高得离谱，，也不能低得吓人哦。

在了解以上企业招聘广告语内含的潜规则后，求职者在的时候一定要擦亮眼睛，选择正规招聘网站求职，仔细阅读企业招聘要求及岗位职责，避免陷入招聘陷阱。