求职如买鞋：适合的才是好的

除了睡觉，鞋子几乎时时与我们相伴在一起，所以买鞋最看中的就是鞋子的舒适性，大了不行，小了就更不行了，只有适合的才是好的，这一原理用在求职策略上，同样适合，选择一个自己适合的工作，会让自己感到舒适而愉快，那么什么才是适合自己的工作呢？

不要用脚去适应鞋子

职场中，很多人不是根据自己脚的大小选择鞋，而是根据鞋子来选择脚，让脚去适应鞋子，比如求职者总会计较目前“最热门的行业是什么？最赚钱的行业是什么？金融行业怎样？”这样的问题不仅毫无意义，也没有实用价值，用最通俗的例子来做比较，大家或许觉得可笑，但实际生活中，你会发现，我们有太多的人，是依照外界标准来衡量自己，这不就是根据鞋子来套自己的脚吗？如果正合脚也就罢了，但这样的几率毕竟小的如买彩票中五百万大奖，多数人还是穿着或大或小的鞋子，局促地生活着。

求职如何选择适合自己的工作

鞋子和脚无非是简单的供需关系，冬天冷时，我们知道选择一双温暖的鞋子，夏天热时，我们晓得选择一双凉爽的鞋子，不同的时候，会有不同的鞋子，我们会根据脚的需要来选择适合自己的，这样的道理大家很容易理解，但一用到其他具体事情上，我们就不那么有智慧了，甚至变得有点傻，就拿时下相亲这样的例子来说，很多人把对方有房有车有钱放在择偶的第一条，这就像是选择了一双名贵的水晶鞋，虽然耐看，但鞋毕竟不是用来看的，还是要穿在脚上舒服才行，而且水晶易碎，不要为了得到一时的外在美丽，而毁了自己一双柔嫩的脚。

在职场上，求职者在选择企业时，也经常会遇到这样的问题，大多数人会选择世界五百强和外企作为自己的求职目标，并不是每个人都可以进入这样的公司，而且其中有很多人只是为了进五百强而进五百强，只图名，哪怕自己进去了，如果没有一个明确的发展方向和目标，到也是空耗时间，得不偿失。

毕竟世界知名的公司也就那么几家，不是每个人都有机会进入的，所以，在求职时，不如审时度势，看看自己到底有多大能耐，再酌情考虑适合自己的企业。俗话说的好“没有金刚钻，别揽瓷器活”，凡事量力而行，不断积累才会有更大的发展，不管是大企业还是在小企业，以个人的能力提升为首要条件，只有这样才有可能在企业中找到自己的一席之地。不然，在企业混迹几年，尝试各种职业，这山看着那山高，落下一个“万金油”的“美名”就得不偿失了。

所以盲目的追求一双并不是合脚的鞋子，并为此省吃俭用，穿起来，并没有穿出这双鞋的价值，反而让自己更痛苦，所以求职者在找工作时，需静下心来，分析自己到底想要的是什么，是一双华而不实的鞋子，还是一双经济舒适的鞋子，选择的最终宗旨只有一个，就是“适合”的才是好的。