招聘高峰期找工作的注意事项

对于2012年来说，上半年的招聘高峰期已经过去，而下半年的金九银十招聘高峰期，转眼即到，既然是招聘的高峰期，不少想跳槽的职场人，以及应届毕业生都期望在此找到适合自己的岗位，关于招聘高峰期找工作的注意事项，希望助您的求职一臂之力。

聘高峰期找工作，建议做好以下几点事项

Step1精心包装自己的简历

简历是你在求职过程中呈现给单位的第一张面孔，必须进行精心的设计和包装。针对不同的公司、不同的职位设计制作不同面孔的简历，以突出自己不同方面的优势和特长，不可千篇一律。

（注意简历不可造假，一旦被发现，你将成为一个被拒绝的求职者。）

Step2确定目标，不漫天撒网

制作好简历以后，不可漫天撒网地投递，见到哪儿有招聘信息就往哪儿投，而应该有一个明确的方向，找到了方向才可能集中精力去“对付”招聘单位设定的障碍；也只有有了目标，才可能促使自己去充分了解对方情况，避免落入招聘陷阱。

（注意职业目标与自己个性、资质与技术技能等相结合，不可脱离这几点，否则目标将成为无本之源。）

Step3给自己设立一个初步的职业规划，不走弯路

人的职业发展是一个完整的过程，在这个过程中，必须不断地积累自身的职业含金量，一步一步走向更强的位置，这就是职业的不可逆转性和可持续性。所以，所以求职者在求职时应该考虑为以后的发展积累更多的经验，而不是毫无目的地乱闯。故而，制定科学合理的职业规划显得尤为必要。

（注意职业规划要建立在对自己科学、客观的分析之上，也要建立在对职业市场的充分了解之上。规划上的盲目性将最终导致职业发展本身的盲目性。）

Step4 不要好高骛远，也不要妄自菲薄

这主要针对应届大学毕业生在招聘高峰期求职而言。由于没有亲身体会职业竞争的残酷性，所以大学毕业生容易好高骛远，认为自己天下第一，某某跨国公司职务非我莫属，也有因为自己面临竞争初偿失败就妄自菲薄，这两种情况对大学毕业生都是不利的，而应该保持平常心，勇敢地面对挑战。

（注意保持平常心，并不是要自己平庸，对职业的激情应该长期保持，以助自己成功。）

Step5 面试技巧的掌握

在接到用人单位的面试通知后，有些求职者常常是毫不准备就匆忙上阵。我们常常会遇到这样一些人，他们抱怨面试了很多单位，谈得非常好，以致回去后他认为肯定没问题，甚至作好了上岗的准备，结果对方从此杳无音讯。他们感到非常吃惊和困惑，从而开始怀疑自己。

到底是怎么回事呢？这就有面试准备和的问题。面试前，要了解对方，如它从业的是什么行业、经营的是什么业务、我应聘的岗位是什么、此岗位对我什么要求等等。然后要针对对方的要求，突出自己在这方面的优势和能力。在面试时，要表现出充分的自信，并注意仪表端庄，礼貌谦恭。在整个面试过程中要积极思考，善于应变。

招聘高峰期求职，你准备好了吗？面对众多的的选择机会，寻找真正适合自己的位置，才能有利于实现事业的成功。