金九银十求职季 招聘会上如何找工作

又到了求职的高峰期——金九银十，很多企业为了在年底有个好业绩，纷纷开始招兵买马，求职者也希望在这个求职季，能淘到一个好工作。

在企业招聘途径中，除了最广泛的，，在招聘会的效果也不错，很多企业会加入到当地举办的招聘会，求职者在招聘会上如何找工作？由于现场招聘会上因为人流量较大，企业较容易从中发现合适的人才而快速招揽进来，一个好职位可能很快就招满了，求职者也要加快自己的步伐，注意招聘会求职技巧，才能抢先赢得好职位，下面简单的为大家介绍一下参加现场招聘会需注意的事项

1、了解参会单位的情况

参加前，你需要尽可能多地了解参会单位的情况。

，你需要通过查看招聘会主办方的网站、会刊等，或主动向主办方咨询等方式了解参会的招聘单位的情况，包括企业名称、岗位名称、工作要求、任职要求等信息。

，你要根据自己的求职意向筛选并列出自己的目标单位。

，将你选定的目标单位的展位编号写在纸上，这样你在参加招聘会时可以直接按展位编号快速地找到目标单位，节省时间和精力，提高效率。

2、所需材料要备齐

大型招聘会往往招聘单位众多，而前来求职者就更多。为此，求职者应多准备一些个人简历，避免出现简历不够用的尴尬情况。因为现场的招聘单位会当场翻阅简历，用于招聘会的简历一定要简明扼要，重点突出，把握求职者的亮点。

由于需要在现场进行简单的面试和沟通，所以求职者也可带上自己其他材料如毕业证书、资质证书、成果证书和作品等。但要注意最好带复印件，避免现场将原件丢失。

3、着装得体

参加招聘会时应该着装得体，保持良好的个人形象。你最好是穿正装，既能体现出对用人单位的尊重，也能表现出你的专业气质。

除此之外，在参加招聘会前，你还需要明确招聘会的时间、地点，确定合适的出发时间、交通方式和乘车路线。

4、提前半小时到达会场

参加现场招聘会的人非常多，你最好提前半小时到达会场。这样做的好处有

第一，节省排队时间，早点进场。这样你可以有更多的时间与用人单位进行交流。

第二，有更充分的时间查看现场信息，如会刊、电子屏幕等滚动的信息，使应聘目标更加明确，从而节省时间和精力。

第三，从其他求职者口中获取招聘单位的信息。如某企业几乎每场招聘会都在，那么可以推断出该企业可能只为做宣传，根本不招人，或这家企业的人员流失率很高。

相反，如果到达会场比较晚，那么你不仅需要花费很长时间排队，还会错过很多应聘机会。

5、投简历分先后主次

你进入招聘会现场后，不要无主次、无先后随意投递简历，因为参加招聘会的人员繁多，往往需要排队等候，每投一份简历都会耗费很长的时间。

为了合理地分配时间，确保目标单位能够投递成功，你可以先到目标单位的展位处投递简历，投完之后，如果时间允许，再走马观花浏览一遍，按照自己的求职意向，选择几个次要目标投简历。

6、观察别人的面谈过程

在目标企业的展位前，你可以作为旁观者，多听招聘单位的介绍，多听应聘者对招聘单位的询问和议论，从而获取用人单位更多的信息。如果这家单位各方面情况都符合你的要求，那你就可以投递简历，接受用人单位的挑选。

，你可以通过倾听其他求职者与招聘人员的面谈，了解面试官通常会问的问题，提前做好应答准备。

7、与招聘人员诚恳交流

在招聘会上，你应该把握好与招聘人员交流的机会，给招聘人员留下良好的第一印象，从而赢得面试机会。与招聘人员交流，你需要做到

第一，如实回答。你与招聘者面谈时要有一说一，千万不要不懂装懂。招聘人员一旦发现你在说谎，就不可能给你面试机会。

第二，善咨询、问明白。你回答完面试官的提问后，可以主动提问题，了解企业和岗位的信息。这样既做到心中有数，还可以了解企业的真实情况。那么，在招聘会上，你可以向招聘人员提出哪些问题，不该提出哪些问题呢？

第三，注重形象。每位求职者在招聘会上都要重视举止，掌握必要的礼仪和谈话技巧，注意细节。你可以对照下面的“参加招聘会举止形象自检表”来检查自己在招聘会现场的表现，如有不妥，请及时纠正。

有的求职者喜欢开口就问企业福利待遇、多久能升职、能不能别出差等很多问题。“求职者者工作报酬，我们也能理解，但不要过分强调。有些答复可能弹性比较大，但求职者还会打破砂锅问到底，求职毕竟不等同于谈生意，过度强调金钱还是会让我们反感。”一家制造类企业招聘专员说。

，不要被招聘单位的入职条件吓到，充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。如果招聘单位现场表示了对求职者的兴趣，那么求职者应及时记录下单位的电话、邮箱、地址和联系人。在会后及时主动跟进结果，加深单位对自己的印象。

提醒应届的毕业生，招聘会上找工作千万不要因为人多嘈杂，就带上自己家长一起面试，考官是最不喜欢这类的求职者，作为一个成熟的职场人，独立完成求职面试过程是必须遵守的。