职场女性应早为自己做打算

如今，不少职业女性在职场中担当大任，但鲜少有女性在企业中担当最终决策者的角色，如何从人群中脱颖而出呢？出国打工顾问来解答。

，我们认为拥有高学历的女性更容易攀到事业顶峰，但事实上并非这样。虽说“皇帝的女儿不愁嫁”，但想要“嫁”个好人家，真不是一件容易的事。

小吴是某校的研究生，因为明年就毕业了，最近也在留意招聘“行情”。她表示，很多企业的招聘企业并没有说明招人的性别，可实际上却是要加上“附加条件”的，有些单位的人事经理自己都不太懂怎么去招到合适的人，比如要求英语6级以上，这个岗位或者平时根本用不上英语，他就解释不出为什么非要加上这个条件；，现在研究生似乎都不值钱了，读本科生的时候能找到有不错福利待遇的公司，但研究生时却找不到了，真觉得自己多读的这三年亏了。

专家表示，目前用人单位、毕业学生都带有一定的盲目性，他们之间缺乏有效的沟通，而目前研究生还是有一定的优势的。对于那些没有高学历、年龄偏大的中年女性来说，就业和升迁就没那么乐观了。35岁时就业的分水岭，如果女性不好好为自己打算一番，找个好一点的单位，以后就“没戏”了。