网上投简历 不可乱投一气

互联网行业的快速发展，使得人们的生活及认识都发生了一定的改变，尤其是在公司企业招聘，网络招聘已经成为一种趋势潮流，虽然网络招聘快速方便，网络信息背后的真实性，以及鱼龙混杂的招聘“网语”，都需要人们在网上时多加小心，所以网上投简历切不可乱投一气，具体的网上投简历要注意哪些呢？

信息真实 避免个人隐私泄露
 
要选择正规专业的网络招聘平台，避免骗子公司的网络欺诈，求职者在网上投简历时应在提供自己的真实信息的基础上，如姓名、手机、邮箱、固定电话等，避免个人隐私泄露，如身份证号码却不能轻易“外传”，以及银行卡、信用卡的等个人隐私。

读懂招聘语 了解招聘企业

网络是虚拟的，招聘用语暗藏玄机，读懂大小公司的招聘“网语”，除了对网络招聘有一个认识，对于目标招聘企业也要有所了解，正规大公司有专业的人力资源部门，网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切，如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析，一一注明。那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述，其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。

对于网上求职者，除了要有能力鉴别招聘公司的真假性，避免上当受骗，HR们也提醒求职者，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选求职者。所以，在填写网络简历时，要将自己条块化，放进相应的关键词里，在每一个“标签”下，用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介，要避免大篇的文字描述，实现量化自己。