学会如何在招聘会投简历

是企业招聘人才的方式之一，也是被求职者视为最有效的求职方式，求职者在上招聘会投简历的同，还可以与招聘人们进行面对面的交流，借此机会来推销自己，赢得面试的机会，那么招聘会投简历你会投吗？对于招聘会投简历的技巧方法，就看看下文的具体介绍吧！

招聘会投简历的三项准备

1、目标准备尤其对于应届毕业生，选择自己的职业方向，确定职业目标，这对于确定招聘会上适合自己的岗位，并投简历是非常重要的。

2、资料准备及设计出属于自己的一份求职简历，做到“简”而有力，让人30秒钟就能读懂，并做到实事求是、语言精练、主题明确。如将自己的自然状况、学历情况、培训(工作)经历、考取的职业证书、专业特长、获得的奖励、求职意向、联系方式浓缩到一页A4纸上。

3、心理准备树立坚定的自信心，勇敢走向社会，并准备遭遇挫折。这次招聘会可能有结果，也可能一事无成，但不要怕失败。

做好以上的准备后，就是在招聘会上的观、听、问、递、记的过程。，“观”就是走马观花，先浏览一遍，然后按照自己的求职意向，锁定几个目标，并确定主次。“听”则是在锁定目标的展位前，作为旁观者，听用人单位的介绍，听前来应聘者对用人单位的询问，体会用人单位的口碑。而“问”就是选择你最感兴趣的单位，最先和他们谈，提出自己关于招聘单位想了解的事项。当自己觉得决定应聘时，就要“递”，的“记”，是记录自己投递求职简历的公司名称、应聘岗位、地址、联系方式、联系人及怎么得到面试通知。

提醒，在招聘会投简历的求职者，要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。在投出简历后，可以再招聘会后，及时电话询问投递简历的招聘企业，自己有无获得面试机会，如果失败了，不要气馁，通过经验教训以备再战。

【英才小贴士】