优秀员工应有的心态

一名优秀的员工应当具有怎样的心态，怎样能够成为一名优秀的员工？在工作中，怎样能够更好地完成自己的任务？请看一名优秀员工应具有的心态。

1.把企业当成自己的家

把企业当成自己的家，就是在工作中能够像对待自己的家一样对待你的公司。在工作中，不管企业遇到什么样的挫折，你都愿意全力以赴，愿意为公司创造更多的财富，这就是做一名优秀员工的心态。

把企业当成自己的家，应具备一种心态只要我在做，就要做到全力以赴。全力以赴地做一件事情，应对这件事情有一个认真的态度，能够认识到事情的重要程度，先对事情有一个总体的认识，然后再进行细化，将每一步的计划都列一个表格，严格按照实施。

在工作中，如果遇到困难，不应绕道而行，应集中精力解决困难，因为如果这个问题没有解决，很可能影响到下一步工作的进行。面对困难，应及时调整自己的心态，镇定地考虑解决问题的方法，如果一时没有想到方法，可以找领导与同事讨论、商议，最终找出方法。

把企业当成自己的家，你就有了一份责任，要有一种负责任的意识。对于一件事情，你要学会担当。比如，一件事情出现了问题，如果有你的责任，就应当勇于承担。

2.将自己的热忱赋予事业

一名优秀的员工，是一个对工作充满热情的人。在工作中，他的热情可以调动他的积极性，开发他的创造力，感染周围的人，对待事业的热情，可以起到很大的吸引作用，去吸引更多的员工投入工作。

举一个销售的例子，销售是信息的传递和情绪的转移，如果一名销售人员能将对公司、对产品、对领导、对自己的极大的热忱感染给顾客，把对产品的极大信心复制给顾客，顾客就有极大地可能购买产品。所以，人与人之间的影响和带动非常重要。

如果你是一个领导者，对工作的每一个步骤都非常有兴趣，非常热忱，并用这种热忱影响和带动了你周围的人，他们就会受你的影响，也充满热情，这就是一种群体效应。

3.对待事情有意愿和决心

做任何事情，要想成功的话，永远只有五个字我要，我愿意。大多数人只注重结果，而忽视了努力的过程。世界上没有能与不能的问题，只有要与不要的问题。

对待事情有意愿和决心，你就会成功。你不能成功的借口，你不能做好的借口，都可以转化成为你恰恰要做好的理由。选择成功的理由，而不是成功的借口。

对待事情的意愿和决心体现在你的专注上。周围的一切资源都可以为你所用，关键是你有没有专注于某一点。

一名优秀的员工应当把企业当成自己的家，将热情赋予事业，对事情有意愿和决心。