各类企业吸纳就业困难人员认定及享受社保补贴

各类企业新增加的岗位，当年新招用就业困难人员，并与其签订1年以上期限劳动合同缴纳社会保险的，可向当地劳动保障部门递交书面认定申请。

企业申请认定需报送下列材料1、营业执照副本、企业章程原件、复印件；2、税务登记证副本（国、地税）原件、复印件；3、 就业困难人员的《就业失业登记证》原件、复印件；4、 企业上年末职工花名册及本年度职工花名册（企业盖章）；5、 企业与新招用的就业困难人员签订的劳动合同、备案花名册；6、企业为职工缴纳的社会保险费记录，养老、医疗保险结算信息明细单（加盖社保、医保审核章）；7、 企业工资支付凭证（工资表）；8、企业上年度及本年度财务报表；9、企业注册资本金验资报告；10、劳动保障部门要求的其他材料。

企业享受社保补贴需报送下列材料1、《营业执照副本》、《企业实体认定证明》原件、复印件；2、《社会保险费补贴申请表》、《社会保险费补贴汇总表》一式三份；3、享受社会保险补贴的人员《缴纳社会保险费明细表》一份；4、 就业困难人员的《就业失业登记证》原件、复印件；5、企业与新招用的就业困难人员签订的劳动合同、备案花名册原件、复印件；6、企业为职工缴纳的社会保险费记录，养老、医疗保险结算信息明细单（加盖社保、医保审核章）；7、劳务派遣企业另需提供劳务派遣企业与用工单位签订的用工协议、派往岗位及职工工资发放单等证明材料；8、劳动保障部门要求的其他材料。