工作很开心？说明现在是跳槽的好时候！

一直有人问我这样的问题

到底我该什么时候跳槽？

我来公司XX年了，跳槽合适吗？

我该等到发年终奖再跳槽吗？

……

关于跳槽，有人觉得趁着“金三银四”、“金九银十”；有人则认为，工作不满意就应该随时跳槽；又或者，当企业内部出现对自己不利的人事变动时转身离开。

，职场专家给了一个难以理解的建议——当你工作开心并且一切顺利时，应该积极准备跳槽。这是因为，当你的工作中出现问题后再考虑跳槽的话，你的情绪低落，自信心也会受到打击，这对于你寻找下家是非常不利的。

工作不开心，每天上班都像是上战场。

“老板会因为刚刚那件事对我发火吗？”

“周围人都升职了，为什么只剩我一个？”

“刚刚领导是不是话里有话？”

“小王今天也被辞退了，那下一个就是我了吧？”

在这样的环境下，诚惶诚恐的你会不知所措，很难清楚地思考你该跳槽去哪里。

，如果你是在工作顺利时准备跳槽的话，那么在面试别家公司时，就会得心应手许多——

和那些走投无路的人不一样，你在面试中会表现得更放松、更自信，因为你知道即使没面上也没啥大不了，你还可以回到自己的办公室，还是有份好工作在等着你。如果你能在面试中表现出色，那就更好了。

而且，当你以一个优秀员工的身份出现在面试中时，也会让你变得更有吸引力。你正在面对的HR此刻很想从他们的竞争对手那挖到顶尖人才。因为你有安全可靠的工作，这也让你有了更强的讨价还价的能力，你有信心要求更高的薪酬、职称或福利。，你也有足够的时间去找到令你满意的新工作。

当你对工作忧心忡忡时，情况则完全不同。你的紧张和焦虑会给HR传递坏的信号，让对方质疑你的能力。更直接的损失是因为怕丢掉这个机会，你也不敢要求更高的工资。哪怕对方开了一份较低的工资，为了生活，你只能委曲求全。随后，你还会为了尽快找到新工作，在职称、福利、假期、办公室上不停地做出让步。

，也不能每时每刻都想着跳槽，毕竟跳槽有风险，过于频繁的工作变动会降低你的忠诚度评分。而且，工作过的公司数量越多，其收入反而会越低。南京市某机构一项调查表明，大学毕业后三年内只为一个公司工作的毕业生，其三年后平均月薪为6487元。而毕业后三年内为5个及以上公司工作的人，三年后其平均月薪为6014元。

如果你在现在的岗位上还不到一年，也没想好自己想要的是什么，就不要急于跳槽。但如果你已经为同一家供职超过3年并且小有成就，也有了清晰的职业规划，不妨用你的自信去寻找新的机会，你很容易就能找到一份待遇更好、级别更高、责任更多的好工作。