最易跳槽失败的四类职业人

最易跳槽失败的四类职业人

跳槽高峰期，作为职场中的一员，很多人都在为离职跳槽而蠢蠢欲动，虽然跳槽可能会收获更高的薪水，更大的发展空间，跳槽失败的案例也是比比皆是的，最易跳槽失败的四类职业人，你是不是也在其列呢？

一、技术职位

这类职业人多处于知识型企业，特别是研发、设计类企业，对人才的知识储备要求不断提高。想成为公司骨干，不光要有专业技术知识，还要把握行业前沿的技术，这样才有晋升和跳槽的资本。可大多数技术类员工的工作领域都非常狭窄，类似于操作型技工，科技含量不高。

二、销售职位

即使是享受高薪的高级销售人员，若平时只关心客户资源的挖掘，缺乏市场营销的知识和眼光，也会在跳槽中“受伤”。
客服岗位，有亲和力、耐心细致、有良好沟通能力者，都可以轻松胜任客服工作。由于工作没有技术含量，即使跳槽也只能朝秘书、行政等方面发展。

三、客服职位

，有亲和力、耐心细致、有良好沟通能力者，都可以轻松胜任客服工作。由于工作没有技术含量，即使跳槽也只能朝秘书、行政等方面发展。

四、助理职位

助理是职场中最普通的职位之一，经理助理、项目助理、项目专员等名称在招聘会中随处可见。这些岗位门槛不高，工作内容多为文件整理、文本撰写、项目支持等，只要拥有少许专业、行业相关背景就可以胜任。正因为如此，助理岗位缺乏竞争力，若不注重积累和学习，很难晋升为管理层。

出招如何避免跳槽失败

计划跳槽者，应该静下心来判 断是不 是“跳”有所值，分析一下你所在的职场是沃土还是瘠地，是不是真的就没有开垦的价值。可参考具体跳槽者的“5W”法则
WHO？明确我是谁？审视自己的能力和定位；

WHAT？知道想从跳槽中获得什么？有了清晰的目的，选择最接近你职业目标的道路，跳槽才 有意义；

WHY？你为什么要跳？眼下的状况非跳不可吗；

WHEN？何时跳？一定要选准时机，在原公司有了过硬经验 和 较大成绩时跳，可以为你在新老板那里加分；

WHERE？你要跳向哪里？多了解目标公司的发展状况和目标行业的前景是有益无害的。

以上最易跳槽失败的职业人，关键还是要完善自身的“技术知识库”和“资源知识库”，寻找一份有学习空间的工作；明确职业方向，及时转型；解所在行业各个职位的晋升路线，这样就能拷贝成功人士的轨迹。