哪些情况说明你该主动跳槽

哪些情况说明你该主动跳槽？曾经看到这样一句话“上班的心情如同上坟”，不少人有此同感，这种被动的工作心态，无疑是不利于个人及公司的发展，跳槽也将成为必然选择，下文就具体的罗列出了需要考虑跳槽的几种职场情况，如果你符合3种以上，就该更新简历，开始找新工作了。

1. 工作价值感与公司团体相悖不少员工认为自己的公司存在官僚作风，令人窒息，或者公司存在不符合伦理，甚至非法行为，这种情况下的主动跳槽是非常必要的。

2. 工作任务不能体现出你的能力如果不能适应公司的环境，好项目都被别人抢走了，而分到你手里的都是自己不擅长的任务。这就存在“老板并不相信你的判断力，或者是不相信你的工作能力”的可能。

3. 害怕上班如果上班的念头令你感到紧张或者身体不适，还没有上班就开始下班倒计时，这种情况也说明你该跳槽了。

4、重复别人不愿意做的繁重工作经过申请后，如果老板还是不愿给你做一些，能更好展现技术和提高声望的工作任务，就需要做好跳槽的打算。

5. 被同事所排斥如果同事刻意的将你排挤在组织内部工作之外，所提议的观点不受重视，同事收到邀请参加某些会议，而你却没有，那就要考虑到主动跳槽。

6、 同一层级的人已经有了自己的办公室，而你还是坐在走道上的格子间里不论正式头衔是什么，差劲的办公环境“无疑能清楚明白地反映出你在非正式等级系统中的地位” 。

你是不是该主动跳槽了，跳槽最好不要拖延时间。如果等到意志消沉，到时候可能连找工作的心气都没有，所以该出手时就出手。