试一试or非它不可，你用什么心态去应聘？

你用什么态度去应聘，决定着你会收获什么结果。这句话，虽说不是绝对正确，但却非常有道理。求职，本就是件严肃的事情。想要在四面楚歌的竞争环境下突出重围，一技之长、工作经验、端正认真的态度、沉稳可信的作风，以上因素缺一不可。

不管你承不承认，大多数情况下应聘，很多人还是抱着可有可无的态度去试一试的。不是说这种想法不对，只是相较于有明确目标的求职者来说，抱着“试”的态度去找工作，求职效率会大打折扣。事实如此，这并不是出国打工顾问胡编乱造的。

美国前总统罗斯福的夫人在本宁顿读书时，想找一份工作，修一些学分。父亲就带她去见当时担任美国无线电公司董事长的撒尔罗夫。撒尔罗夫问她“虽然我和你父亲是要好的朋友，但我还要问问你喜欢做什么工作？”她很随意地答道“只要能修学分，随便什么工作都行。”撒尔罗夫很不高兴地说“没有哪一类工作是随便就可以解决的，你的这种态度让我很失望。”结果，罗斯福总统的夫人便失去了这个工作的机会。

在这个世界上，没有随便的工作，没有随便就能完成的工作，没有随便的生活，也不能有随便的生活，更没有随便的人生。

即使你时抱着“试一试”“随便”的想法去求职，但应聘面试的过程中，还是要认真对待每一次机会。想清楚自己想要什么，想清楚你到底值得什么样的待遇，想清楚什么样的企业和岗位是你可以胜任的。不是非得强求你一条路走到黑，只是，到哪个山头唱什么歌。机会来之不易，请一定要认真对待。