找“饭碗”还是找“事业”？这个你得尽早想清

人各有志，每个人对自己的职业规划都不尽相同。有的人，想主政一方，做一番自己的事业；有的人，以稳为主，只是想找一个可以养活自己的饭碗；还有的人，介于以上二者之间飘摇不定。无关梦想高低，无关志向远近，在求职前，你都得结合实际情况对自己进行明确的定位。只有清楚的知道自己想要什么，才能知道什么样的单位适合自己。

找饭碗/找事业，这其实是个人职业规划的问题，无论哪种，都值得被尊重。而之所以今天将这一问题作对比，单拉出来说，不是想批判大家的思想，而是想给各位提个醒你总归得知道自己想要什么。如果连这基本问题都没搞清楚，毫无目标的求职，只会让你费时、费力、费感情。

找饭碗？以稳为主

事业单位、公务员、国企，无疑是“找饭碗”类型的求职者的就业首选。

不过，越是这样的竞争越大。想法人人都有，但并不是每个人都能如愿以偿。“高大上”的不行，咱就来点“小清新”，像是人际关系简单的小微企业，也是一个不错的选择。一来，人少事情少，不会有太多勾心斗角；二来，小微企业老板直接领导，有问题你也可以直接与上级沟通，减少承担责任的机会。安全、轻松、而且工资也不低，何乐而不为呢？

找事业？发展空间是硬道理

如果你志向高远，想找一份事业，但就必须将眼光放远做长期规划。事业发展的前提，是有足够的施展空间。

搜搜资料，查找一下近些年形势较为不错的行业，拓宽途径，了解目标企业的规模和产品销售情况。只有将以上两个方面都考虑到了，才能在一定程度上保证，职业发展不会因受限制而频繁变动。