求职技巧：三招教你辨别招聘信息真伪

网络技术的不断发展在带给求职者便利的，也加大了甄别的难度。除了专业的求职网站之外，像一些地方性论坛、网站、QQ群等也经常会出现招聘信息。面对着眼花缭乱的招聘简章，该如何辨别真伪？怎样才能避开求职陷阱呢？

正规求职网站一般对招聘信息都有着固定的筛选流程，其真实性大可放心。可如果是地方论坛或是生活类网站的话，因为缺乏相应的限制，经常会成为中介机构的集中地，信息的准确性有待商榷。所以，在筛选的时候要特别的小心，除了查明企业地址之外，还需要确定企业资质是否正规。

企业名称+中介/骗子公司，查询网友意见

把招聘企业的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看一下网上的评价怎么样。如果负面消息过多，那还是好好琢磨一下。尝到甜头的骗子不会也不甘心干一票就收手的，无论公司的规模大小，网上肯定会有以前求职者的评价。如果不涉及中介、骗子之类，即使别的评价不佳，也可以去实地查看一下。

通过公司名称查找地址，看是否与用人单位提供的信息相符

挂羊头卖狗肉的也不在少数。有的骗子公司打着正规企业的名号，忽悠求职者上门。所以，在确定接受面试之后，最好将企业信息查询一下，注重注意它的地址，看用人单位报的与网上的地址是否一致。如果不一致的话，那去的时候就要慎重了。

收押金、扣证件的要特别小心

收取押金、扣留证件是《劳动法》命令禁止行为。不论用人单位以什么理由多么充分，都不能随便的将证件原件交与。如果可以，请在你的身份证复印件上标明类似“仅供求职”、“办理入职手续”之类的字眼，这样可以有效避免不法分子盗用证件。