招聘信息众多，如何快速查找适合自己的岗位？

信息量大、操作简单的网络招聘，成为了不少求职者找工作的最佳阵地。凡事有利有弊，虽说信息量大是件好事，但如果没有掌握合理的查找方法，那必然会增加你的工作量，让你看的眼花缭乱。面对着五花八门的招聘信息，如何确定适合自己的岗位？怎样才能查找到匹配的岗位信息呢？

为了方面求职者，大多数的求职网站都会设置筛选功能。根据应聘岗位或是心仪企业名称，很方面的就能过滤掉冗余信息，将最符合你要求的招聘简章凸显出来。这种积极的互动，减少了应聘过程中的盲目行为，为求职者提供方面。但需要注意的是，筛选功能并不是随便都能用的，如果没有确定的求职方向，即使网站上提供了此项功能，你依旧会感觉无从下手！

明确求职方向，通过岗位名称查找有效信息

无论是应届生也好，跳槽者也罢。在求职之前都必须对自己想应聘的岗位有一个清晰的规划。知道什么职位适合自己，知道哪些工作能否胜任。然后根据你确定下来的岗位名称查找相关的有效信息，有选择性的进行简历投递。

明确心仪企业，可直接查找企业招聘

假如你已经明确了自己心仪的企业，那就可以通过查找企业名称的方式，去搜寻相应的招聘信息。但因为各企业招聘情况不同，在使用这一功能的时候可能会存在找不到适合自己的职位，或是找不到企业招聘信息的情况。，如果不是十分的确定，不建议大家使用此方法。

注册网站会员，突出简历关键词自动匹配职位

网络求职，第一步便是在招聘网站上注册个人信息，填写电子版的简历。在制作简历的时候，请特别突出与应聘岗位相关的关键词（例会计——有经验的会计个人求职简历），这样不但方便用人单位HR查找，也方便招聘网站匹配合适职位。