僧少肉多，销售岗位为啥还是难招人？

作为招聘会和网络招聘中的“重头戏”，电话销售、业务员、客户代表等一系列的销售岗位，可谓是最锻炼人，也最缺人的职位了。虽然不少企业打出了高福利好待遇的招牌，但由于工作压力大，收入不稳定等因素的限制，不少求职者依旧对这一岗位望而却步。

底薪+提成+奖金，是销售岗位最常见的薪资计算方法。1200~1500的底薪，饿不死人，但也满足不了上班族的胃口。如果你想要给自己赢得更多的收入，那就必须靠实力说话，只有多接单子多拿提成，才是王道！

占据两成招聘岗位，销售工作却依旧难吸引人

销售岗位涉及的行业范围很广，像是汽车、建材、电商等等，只要企业存在着业务往来，那必然得需要业务员这一牵线搭桥的媒介。所以，招聘会也好，网络招聘也罢，销售岗位的空缺基本上都会占总招聘内容的20%左右。

就徐州地区来说，销售类工作的平均年薪可达5~10万元。销售和中医一样，大都是越老越吃香。虽说初入行工资可能不会太高，但只要坚持下去，掌握了一定的技巧，并有了一定的关系人脉，那收入还是颇为可观的。

收入不稳定、工作压力大，让新人不敢去挑战

应届毕业生，大多数倾向于工作轻松、稳定系数高的文职行业。对于销售这类收入波动过大且需要一定社会人脉积累的，多数求职者都不敢随意的尝试。

而且，在我们的印象中，只要是做销售的，必然都会有“业绩”这个红杠杠压迫，。甚至有的企业还实行末尾淘汰制。这样没有保障且需要来回奔波的工作，招人难也就不足为奇了。

英才网出国打工顾问说不知道从什么时候开始，“销售”成为了招聘中的老大难。其实，细细想来这份充满挑战性的工作并没有想象中的那么“离经叛道”。吃得苦中苦方为人上人，只要你能耐得住压力，乐于挑战自己，在销售行业里月薪过万还是触手可及的！

近期招聘会预告

招聘会时间4月19日（周六 上午9:00-12:00）

招聘会地点徐州人力资源服务中心（淮海食品城南侧）

交通路线市内乘14、23、91、602、5、58附、20、64、81、83、603、92、93、95、611路公交车食品城站东南侧