首次求职，毕业生该如何锁定目标职位？

都知道职业规划重要，都知道求职目标得明确。但受种种因素的限制，求职的应届毕业生，还是会被迷茫情绪困扰。不知道找什么样的工作？不知道哪些职位适合自己？看这个也行，看那个也能干，于是就这么迷迷糊糊的错过很多机会。那么毕业生究竟该如何确定求职行业，又该怎样锁定目标职位呢？

专而精、求职要有针对性

什么都会＝什么都不会！现如今的用人单位以摆脱过去全才的照片模式，转而向专、精的求职者抛橄榄枝。比经验赶不上跳槽者，比学历硕士生一抓一大把。为了增大自己的成功率，应届生求职就必须找准目标职位，然后有针对性的制作个人简历。

做人不能太贪心，别总想着什么便宜都占着。过犹不及，你总归是要找到一个最适合自己的。干坐着是永远等不来机会的。在准备去求职之前，不妨抽出一些时间查看招聘信息或是逛逛招聘会。多看多听多思考，找到一个最适合自己的职位。

由行业到岗位，一点点锁定求职目标

现如今的职场对职位的细分程度已经达到一个极致了。就拿互联网行业来说，PHP工程师、网站美工、网络编辑、网络营销、策划、网站运营、网站SEO……稍稍数上一下，就能保持十几甚至几十个职位名称。如果你不能锁定明确的职位，那又如何能做到有针对性的投递简历呢？

求职，有迷茫和困惑是正常的事情。但无论怎样，该做的功课一点也逃脱不掉。不要妄想着等着别人帮你做决定，也不会一味的跟风盲投。这样毫无计划的求职，对找工作来说是十分致命的。如果你实在不知道怎么确定的话，不妨结合自己的专业和兴趣点，然后先从确定行业开始，一点点的缩小目标范围，直至找出两到三个精准职位。