求职，不妨给自己找个“亲密战友”

伤神、累心、耗功夫，求职可不是件三两天就能搞定的小事。刚开始还好说，可如果被打击多了，自然的便会产生抗拒心理，从而对找工作失去信息。为了防止陷入困境，也为了让自己有个伴儿，在求职时不妨给自己找一个“亲密战友”，相互参考、彼此鼓励，这样才能坚持的更久，走的更远。

在寸土寸金的城市，大多数的人力资源服务中心在地理位置上比较边缘化。小城市还好，大城市，参加个招聘会，少说也得浪费一两个小时。这一来一回，大半天的功夫就没了。一个人孤零零的坐在车上，总喜欢瞎想，与其这样自己吓唬自己，还不如找个谈的来的朋友，聊聊求职技巧，谈谈家长里短，缓解路上的寂寞。

，亲密战友的好处并不只有上述作伴那么简单。当你选择恐惧症发作的时候，他们可以给出参考意见；当你受挫想要放弃的时候，他们会予以鼓励；当你脑袋发昏的时候，他们会给你敲响警钟……好处那么多，筒子们心动了吗？

亲密战友，最好不存在竞争关系

啥事只要沾上利益就容易变质。所以在选择亲密战友的时候，最好不要存在竞争关系。否则，稍有不慎很容易因为误会而闹矛盾，到时候不说结伴求职，能保住朋友关系就算很不错了。

除了大学同专业的熟人之外，像是儿时的伙伴，初高中的同桌，甚至是身边的好友，都可以成为你的最佳人选。，已经工作的就算了，人家肯定没有时间陪着你折腾。如果有一个正好在求职，且和你的意向岗位不同，彼此又熟悉的话，那就再好不过了。

作用不同，别把亲密战友当吐槽对象

求职之余，你也可以和亲密战友逛逛街，聊聊天。但需要注意的是，千万别把这类伙伴当成吐槽的垃圾桶。经常在一起，虽说彼此都熟悉，但即使是这样，抱怨听的多了，也难免会影响心情。

就如同一首歌中唱的那样“唱k的伴，一起去旅行的伴，听懂我笑话的伴”，身边每个朋友的功能不同，，也别对别人要求太多。在朋友定位上，求职时的亲密战友就是你并肩前行的伙伴。除此之外，其它额外要求，都是靠一点一滴的累积转化的。

找工作的人，本身就很烦躁。事情很多，压力很大，必然情绪也会有所波动。没事的时候，别拿糟心事麻烦别人。学会换位思考，想是最容易误事的。