求职前请结合当下形势进行合理定位

时代发展瞬息万变，稍不注意你就可能out出局。特别是应届毕业生，因为个人经历的限制，在校期间无法过多的了解行业信息，在刚步入社会的时候，经常因为定位不清晰而造成求职的困难。，在你开始求职之前，一定要清楚的了解到当下的社会形势，然后结合你的求职意向，进行合理的自我定位。

这两年，随着高校毕业生人数的增加，使得就业市场转变风向，出现了供求不平衡的现象。因为定位不清晰，不少毕业生盲目的就业，这也造成了企业离职率的上升，从而为加重了就业形势的紧张。

根据行业动态确定求职意向

这几年，随着移动互联的飞速发展，以网络、手机为载体的新媒体不断蚕食着传统媒体的生存空间，一大批新兴行业也逐渐出现在就业市场中，为毕业生的求职增添了新的选择方向。

面对着行业动态的改变，结合自身兴趣、专业等特点，你的求职意向也可以做出相应的改变。如果你对新媒体或是互联网行业感兴趣的话，可以试着搜集一下相关企业的招聘信息，然后根据他们的岗位招聘要求制定相应的求职简历，或是寻找相关的实习工作，为以后的求职就业打下坚实的基础。

适当调整求职信息

你的简历并不是一成不变的。随着求职工作的深入，经历过多次面试的你，肯定对自己和求职行业有一个大致的了解。不要意味着埋怨用人单位的“有眼无珠”，面对着失败的求职，你要从自身找原因。看看你到底在哪方面有所欠缺。找出漏洞及时弥补，这样通过不断的调整，让自己适应用人单位的需求，从而增加自身的求职竞争力。

一次两次的失败可能没有什么，可如果多次的在同一个问题上跌倒，那就得好好反省了。毕业生或是刚参加工作的职场新人，即使你的能力再高、技术再好，也不可能一口吃成个大胖子，获得非常高的工资。在刚开始的时候，不要对自己的起薪要求太高。初入职场，你还处于学习的阶段，这一时期，是你原始资本积累的最佳过程。只有通过不断得看实践、学习，才能累积经验，为以后的升职、加薪、跳槽做准备。

还是那句话，不要一味的紧盯大企业，小公司的发展前景，并不像你想象中的那么不堪。现如今的企业，哪一个不是从两三个人的小单位，一点点发展起来的。是金子总会发光的，只要你能合理的把握机会，只要你有真才实学，无论到哪里都能得到发展。