应届生该怎样参加招聘会？

人才招聘会，已经是目前企业和求职者交流的的普遍途径。作为一名求职者，势必也要抓住每一次求职机会，而在招聘会上跟企业HR直接面对面交流，也会增加应聘成功率。大学应届毕业生因为缺乏工作经验，更需要参加招聘会，从而推销自己赢得面试。想要有效、有益地参加招聘会，应该注意以下几点

做好参加招聘会前的准备

目的明确目标，有的放矢，有效利用会期时间

做目标准备即将走上社会的毕业生，事先要确定自己的职业方向，即自己分析自己，喜欢干什么，能干什么，具备的工作能力有多少，有哪些特长，确定最适合自己的职位；再做资料准备为自己设计一份求职简历，让人30秒钟就能读懂，印象深刻、条理清晰较合适。

比较有效的求职简历是将自己的自然状况、学历情况、培训（工作）经历、考取的职业证书、专业特长、获得的奖励、求职意向、联系方式浓缩到一页A4幅面纸上。要求事实求是、语言精练、主题明确。有些毕业生花费心思设计的彩页、多幅、装订精美、成本较高的求职简历，并不适合在招聘会上使用，可在面试时使用；其后做心理准备树立坚定自信心，勇敢走向社会，并准备遭遇挫折。这次招聘会可能有结果，也可能一事无成，但不怕失败。【更多简历指导】

参加招聘会的目的掌握职位信息动态，推销自己，赢得面试

招聘会现场有效的招聘时间一般在上午，所以入场时间应早一点，可以有充分的时间收集信息，了解职位行情。在招聘会中，要有观、听、问、递、记的过程。

观走马观花先浏览一遍，然后按照自己的求职意向，锁定几个目标，并确定主次；

听在锁定目标的展位前，作为旁观者，听用人单位的介绍，听前来应聘者对用人单位的询问，品味用人单位的口碑；

问选择你最感兴趣的单位，最先和他们谈，要主动提问题。咨询用人单位的所有制性质，用工形式、企业发展情况、应聘岗位的人员结构、应聘岗位任务责任、培训情况以及其它相关信息。至于薪水、福利等问题，面试以后，要到公司对你有明确定位时方可提出；

递决定应聘时，双手递交自己的求职简历，表示诚意应聘这个岗位；

记记录自己投递求职简历的公司名称、应聘岗位、地址、联系方式、联系人，怎么得到面试通知（时间、地点）等。避免事后遗忘，连自己投递了几份简历、投给了谁都回忆不上来。

参加招聘会要携带多份设计好的求职简历，多份身份证、毕业证、学位证、获奖证书的复印件，以备用人单位现场考核；应备笔、记事本等；穿着打扮得体干练、素雅大方；言谈举止保持良好的精神状态，文明礼貌、谈吐自然；维权防骗不要向用人单位抵押各种证件、交纳任何费用等。禁忌家长陪同，胸无主见错过良机。

招聘会后，要及时电话询问投递简历的用人单位，了解自己求职结果。如果没有面试机会，也不要气馁。经验，收集就业信息，等待机会，以利再战。

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