面试技巧点拨：给考官一个好心情

不要以为只要回答好考官提出的就可以了，给考官一个好心情，学会拍拍面试官的马屁，也会让考官对你青睐有加，这是面试中非常有用的技巧之一，那么面试技巧还有哪些？

如何提升面试技巧？或许你成绩名列前茅，或许你的综合评估为你获得到了企业的欣赏。，你仍然像很多应届毕业生一样，因为不了解面试技巧，而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。

而最无奈的就是，很多人面试失败，究其原因却不知道是什么！因为除了一句“等消息”之外，面试官不会给你一个清晰而明确的理由。面试技巧点拨，是就为求职者解惑

面试技巧1不要让面试官打瞌睡

许多人在面试时，都会向对方提出自己的顾虑及疑问。当你发觉对方回应你的表情显得冷淡且不耐烦，你就必须在长话短说的，尽量将问题的方向绕到面试官较为感兴趣的方向上去。譬如说，如果面试官热衷向你介绍该公司的管理模式，你就应该针对此问题积极提问，并寻求反馈。

面试技巧2给面试官一个好心情

没有人不愿意听到赞美自己公司的话，面试官也不例外。想要面试官心境开朗，就不要吝啬任何一句赞美的话。无论是“办公地址环境很好”、“公司的行内口碑不错”，还是“公司业绩一直名列前茅”，称赞的不但表明你在面试前有做“功课”，也暗示出你是一个积极的人，这是很多面试官希望从求职者身上看到的品质。

面试技巧3学会向面试官提问

许多人都将自己作为一场面试中的焦点，尤其在自由发问的环节。其实，你可以尝试暂时将焦点从你自己这里转移到面试官那边，这样你便有机会重新理清思路，还能让面试官说说话。尤其在你感觉对于面试官的提问你就是不能做出正确的回答时，不妨试试换个策略，问面试官一些他自己的问题，譬如“您最欣赏这间公司的地方是什么？”或“您能为我描述一下这里的工作环境吗？”

面试技巧还有很多，以上经验仅供参考。有志者，事竟成。充分的面试前准备一定会帮助求职者在面试时轻松应对，取得面试好成绩。