靠关系找工作不利于长远发展

在大学生就业过程中，要不要利用“亲朋”关系，始终是一个众说纷纭的话题。有些“90后”毕业生是“富二代”或“官二代”，借用“亲朋”关系可以不费吹灰之力谋取一份工作，而另一些人没有“亲朋”关系的一臂之力，只能白手起家靠自己的真才实学在就业市场博取一份工。“亲朋”关系让大学生就业出现了种种不公平现象，甚至是让人诟病的“萝卜招聘”。但来自第三机构的调查却显示，通过“亲朋”关系获得第一份工作的人，在半年后或三年后，其月收入、专业相关度都低于通过其他渠道获得第一份工作者，也就是说，“亲朋”关系对大学毕业生的长远发展无益。

13%的人利用“亲朋”关系揾到第一份工作

近水楼台先得月。大学毕业，要不要在就业过程中利用好“亲朋”关系呢？据了解，一些同学表示，找工不妨尽量利用好家庭关系。华工的小睿认为，这种借力其实是一个跳板的功能，给自己一个更大的平台。

大学毕业生有多少人会利用“亲朋”关系？据《2011年中国大学生就业报告》显示，2010届本科毕业生中“通过朋友和亲戚”初次求职成功的比例为13%，次于“本大学的招聘活动或发布的招聘信息”(32%)和“通过专业求职网站”(18%)；而2010届高职高专毕业生中“通过朋友和亲戚”初次求职成功的比例为23%，是比例最高的求职成功渠道。

“亲朋”关系可以作为职场的一块“敲门砖”，但未来的发展仍然要依靠毕业生本人。一位资深猎头认为，家庭背景一般的毕业生其成长会比家庭背景好的毕业生成长快一点。因为他们的工作动机就更加强烈，而决定未来发展德尔因素就是成就动机这个因素。没有背景，可以使人成长的更快。

“寒门弟子”缺少资源支持，起点可能比较低，确实要付出更多的努力，但只要做好职业规划，任然可以成长。在工作中，充分发挥自己的性格天赋与行业优势，从事真正适合自己的专业。用一段时间，就会后来居上。

靠“关系”入职后发展跑输其他人

在大学生的就业中，“亲朋”关系的作用究竟有多大，能维持多久？请看下面的调查

数据显示，通过亲朋渠道获得第一份工的毕业生，半年后月收入和专业相关度低于通过其他渠道获得第一份工作者，月收入差距在“211”院校、非“211”本科院校和高职高专院校分别为383元、212元、120元。学校层次越高，通过亲朋渠道成功求职的毕业生在半年后月收入方面劣势越明显。专业相关度差距在“211”院校、非“211”本科院校和高职高专院校分别为6个、7个、6个百分点。

数据还显示，通过亲朋渠道获得第一份工的毕业生，三年后月收入依然低于毕业时通过其他渠道获得工作者，月收入差距在“211”院校、非“211”本科院校和高职高专院校分别为808元、366元、197元。

对比分析可以发现，“亲朋”这种关系，可以帮助人“好就业”，但如果想“就好业”，还是要靠自己的努力，“亲朋”不能保证日后的中长期发展。社会关系对大学生求职有一定的重要性。大学生不一定一定要依靠父母，应当靠自己的努力，发展人脉。