职场新人要做“有心人”

初入职场，你是一个有心人吗？对于初入职场的人来说，应当用心做事情。有自己的思想和方法。

小梦是一年前毕业来到这家公司实习的，与她一起进来的还有三个女孩，在实习期内，只有表现突出者才能留下。于是，小梦开始了自己的职业生涯。

小梦利用去各个科室送材料的机会，留心观察老员工的言谈举止和工作方式，每次去营销部送材料，小梦都会借故多呆一会儿，学习方法，在日积月累中，竟然让她学到了更多书本上学不到的营销知识。为了熟悉产品，小梦主动要求下车间锻炼。功夫不负有心人，经过两个月的磨炼，小梦很快便掌握了公司主要产品的所有工序，每天穿行于车间，累并快乐着。为了学技术，小梦软磨硬泡要求领导让她在技术员旁边观摩，给技术员打下手。看着小梦好学上进，领导也挺喜欢她，于是每次对她都是“有求必应”，准许她去“偷师学艺”。

有一次，车间的一台机器发生了故障，工人来研发部找技术员来修理，领导派了一位技术员去处理，技术员鼓捣了一阵子，没有检查出毛病所在，丢下工具去研发部向领导汇报，请求技术增援。但巧的是，那天技术人员都派出去了，找不到可以修理机器的高手，车间主任急得团团转。而那段时间，公司接了一个大单，为国外一家贸易公司加工生产一批建筑陶瓷，为了能赶在客户规定的时候交货，工人们加班加点已经连续干了三个昼夜。如果这台机器修不好，将直接影响交货的日期。到了约定的时间不能按时交货，公司将要赔偿客户很大一笔违约金。 看着车间主任着急的样子，在一边观摩的小梦主动请缨，要求让自己试试看能不能修好。车间主任上下打量了她一下，用不信任的语气说“就你？你行吗？”

小梦谦虚地说“我知道我不是专业人员，也不知道自己能不能修好，但让我试试吧，说不定能修好呢，权当死马当活马医吧。如果我真的修不好，技术员来了再让他们修理就是。”

车间主任觉得晓梦说得在理，于是，便放手让晓梦去折腾。晓梦将机器仔细检查了一遍后，发现这台机器与她之前修过的一台机器的毛病有许多相似的地方，于是，她便按照记忆中的修理程序，依葫芦画瓢进行修理。经过二十分钟的鼓捣，晓梦终于让那台机器重新轰鸣了。

看着机器又投入了生产，车间主任挺高兴，冲小梦竖起了大拇指“这黄毛丫头，真行！是块料！”小梦搞定机器的事，很快便在工人之间传开了。总经理听说这事后，也对小梦刮目相看。3个月试用期结束，小梦毫无悬念成了最终胜出的那个人。

职场里一个萝卜一个坑，作为新人，要做一个有心人。职场中，每个人都有自己的定位，应当尽快找到属于自己的位置，做一个人有心人，在工作中，尽量多地学习专业与技术知识，更快地发展。