看职场新人：为什么总有人不喜欢我？

很多职场新人初入职场，都不由抱怨为什么领导总批评我？为什么同事要冷落我？为什么有人排挤我？是不是他们不喜欢我？

案例

老同事不接纳 新同事不喜欢

小静性格内向，刚进入公司时总觉得融入不进去，聊天都聊不到一起去。对待领导吩咐的工作，总是被三番五次地否定，小静渐渐失去了积极性，甚至对工作产生了畏惧感。

案例点评

作为一名职场新人，很难进入到一个新的人际环境中。在进入新环境时，最好能够先观察一下，了解公司的工作氛围和同事之间的交流方式、以及同事们的穿着打扮风格、部门之间的合作等。这些都有利于让新员工快速融入到新环境中。

新人的工作能力肯定会有强弱之分，所以在工作中被否定并不是一件丢人的事，新人可以把“被否定”视作对自己的考验和磨练。这不仅会真真实实的提高自己的业务能力，更能加强自己的心理素质。而且作为新人确实会在工作上存在着很多问题，领导给指出来应该是好事，这样才能找到差距。你只有弄清楚了错误之处和解决方法，才能保证下次不犯同样的错误。