企业对我工作不满，开始找人替代我，怎么办？

最近，有徐州英才网热心网友发来提问

我入职一个星期左右了，刚入职的时候公司就告诉我，其实对我不是特别满意，而且还会对我进行考核，继续面试别的人。我对新公司很多事情不了解，这一周内也算是上手工作了，领导总是有意无意地私下跟我说我的问题，然后又让我继续工作，什么情况？

针对这种情况，徐州英才网人事顾问给你这样几点建议

1.刚入职的时候公司明确地跟你说对你不是特别满，要当回事但不要有负担，最起码在某些方面公司对你还是满意的，不然不会让你来！

2.“一周内自己上手了”说明就目前的工作对你自己来说是可以胜任的。领导总是跟你说这问题那问题，说完又让你工作，这其实只有两点解释，一是作为领导他所看到的问题与你自己看到的问题是有落差的，你要虚心学习；二是领导给你压力，这是好事，说明他觉得你能胜任更多的工作。两点清楚后在往后的工作中就要注意，少犯错。
　

其实一份工作的去留完全取决于你自己，如果自己有实力，而且碰巧又是你喜欢的工作，那不妨静下来做一番成绩，就像当年的章子怡用实力征服了导演；如果你不喜欢这份工作，还整天猜老板什么时候辞退你，那不妨早做打算。